1.如果工作离职或者大学毕业未找到工作，档案袋流到自己的手中，那么最简单的就是把档案交给户籍所在地的村委或者街道档案在手中

2.如果你有工作的单位，那么可以直接委托公司的人力资源部挂靠在人才市场，交给公司办理即可；

我们每换一次工作都必须将档案进行转移，具体的调档流程如下:

第一，让原来的任职公司开好离职证明;

第二，问公司的人事部，弄清楚档案的去向;

第三，让档案接收单位开据调档函;

第四，回到原单位进行调档；

第五，由档案管理机构处理档案的转接问题。

1.辞职后马上有新的接收单位，需要现在的单位或人才市场开具转档介绍信或调档函，拿介绍信、身份证及复印件、户口本到原单位开具离职证明、到原单位档案管理的人才中心转档。在这种情况下，如果你的新单位具有人事档案管理权，那你可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。

2.如果你的新公司是没有保管档案资格的，则由现在所在地劳动局认可的人才市中心开介绍信。然后拿着现在单位给你开的档案转走证明在原单位人才中心转档。

3.如果你在辞职后没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。

4.如果你没有时间，不能自己本人办理档案迁移手续，那你可以请求专业代办机构的帮助。无论你把档案放在哪里都不影响你享受权益，但就是不能放在个人手里，个人手里的档案是死档，考公务员、进国企等都是不接受个人手里的档案的。档案丢失更是个麻烦事，你需要到高中、大学的学校以及之前的工作单位一一补办材料，耗费很多时间和人力，得不偿失。