1、去您家附近（一般是县或者县级市）的人才交流中心，告知他们您的档案在自己手里，并请求他们为您办理人事代理（20元每月）或者档案托管（10元每月）手续。

在这里我强烈推荐办理人事代理，因为人事代理包括档案托管，也包括您在本市找到工作之后工龄、社保、转正定级等服务的代办，也就是说您办了人事代理手续之后就可以放心的去找工作了。

2、缴纳费用，签订人事代理协议之后，工作人员会将您的档案袋收走，为您保管。

3、您以后考研、考公务员、考事业单位或者应聘国企等的时候，有一个叫做【档案地址】或者【档案所在地】的项目，您就要填这个人才交流中心的地址了。入职后您的新单位会从这个人才交流中心把您的档案调走。

4、如果您以后应聘私企或者应聘的单位没有档案管理权，比如个体户什么的。在您和单位签订劳动合同的时候就要找到这个人才交流中心，告知他们您就业了，出示劳动合同还有他们要求的一些材料，然后他们就可以为您计算工龄、转正定级了。

大学毕业生档案放在自己手里一年了，处理办法：

一、把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。

适合对象：比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。

优点：在生源地就业后办理手续简单方便。

缺点：两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

二、把档案留在学校。

2002年国家下发文件，允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。

适合对象：适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。

优点：学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用。

缺点：毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

三、把档案转至就业代理或人才交流中心。

适合对象：比较适合创业、灵活就业的毕业生。

优点：易于毕业生解决一些实际问题。

缺点：由于毕业生与指导中心交流相对少，容易造成信息不畅。